公司自成立以來，以“用戶至上、質量第一”為經營理念，通過各種方式提高公司全體員工的質量意識和質量執行力：

質量意識培養方面：每年制定年度、季度和月度質量培訓計劃，對不同基層員工進行針對性培訓，不斷提升員工的質量意識；

質量成果提升方面：每年制定各項質量目標并執行嚴格的獎懲制度，通過正激勵和反激勵方式，監督公司從上至下所有人員在工作中時時刻刻以質量為中心，將質量放在首位。